Szkolenia

Uczestnicząc w szkoleniu rozwiniesz kompetencje profesjonalnego i skutecznego menedżera. Zdobędziesz niezwykle cenną wiedzę z zakresu zarządzania, planowania, komunikacji interpersonalnej, budowania pozytywnych relacji w organizacji. Będziesz potrafił zdiagnozować etapy rozwoju kluczowych kompetencji u swoich pracowników, lepiej delegować zadania, przeprowadzać rozmowy coachingowe. Pozyskasz bardzo praktyczne umiejętności tworzenia Planów Rozwoju Menedżera z uwzględnieniem celów organizacji oraz własnych potrzeb rozwojowych. Będziesz lepiej przygotowany się na trudne sytuacje w rozmowach z pracownikami. Odkryjesz wiedzę na temat osobistego potencjału.

Opis szkolenia

Zakres tematyczny szkolenia:

1. Profesjonalny wizerunek Menedżera
2. Czynniki biorące udział w budowaniu autorytetu
3. O sztuce budowania efektywnych relacji – wprowadzenie do technik komunikacyjnych, służących tworzeniu efektywnej współpracy
4. Jaki jest mój osobisty styl budowania relacji interpersonalnych i w jaki sposób może on wpływać na moje relacje
5. Budowanie autorytetu w relacjach z różnymi typami rozmówców
6. Jak zapobiegać sytuacjom trudnym, konfliktowym, co mogę zrobić, gdy do niej dojdzie?
7. Zarządzanie sobą w stresie, czyli jak panować nad emocjami
8. Zarządzanie sobą w czasie
9. Kierowanie zmianą i innowacjami
10. Motywowanie i nagradzanie pracowników
11. Przywództwo w zarządzaniu zespołem
12. Rozwój zawodowy menedżera kluczem do skutecznego zarządzania zespołem
13. Coaching menedżerski

W szkoleniu powinni wziąć udział:

1. Osoby piastujące kierownicze stanowiska
2. Właściciele firm planujący rozwój zasobów ludzkich
3. Menedżerowie, którzy w swojej pracy będą odpowiadali za prace podległego zespołu

Terminarz szkoleń

Data	Miejsce	Miejsca	Koszt	Dni

drukuj kartę szkolenia

Poleć szkolenie