Jak budować autorytet szefa – expose szefa

Jak budować autorytet szefa - expose szefa

Grunt to dobrze zacząć! Każdy zespół da się ułożyć pod warunkiem, że od początku znane są reguły gry. Aby ludzie czuli się bezpiecznie muszą znać obowiązujące zasady. A  na początku zasady ustala SZEF. Pytanie brzmi: jak je ustala i jak precyzyjnie komunikuje. Zapraszam Cię na szkolenie, które pomoże Tobie zbudować swój autorytet, które pokaże Ci jak rozpocząć współpracę z zespołem, które pozwoli Tobie sprawnie zarządzać ludźmi na każdym szczeblu organizacyjnym. Dzięki temu szkoleniu uświadomisz sobie kim jesteś jako SZEF.

Zakres tematyczny szkolenia:

  • Czym jest i jak jest ważne expose szefa
  • Kiedy je wygłaszać w zespole
  • Dobre expose szefa jako silny motywator do działania zespołu
  • Procedura budowania expose
  • Praca na wartościach szefa – autodiagnoza
  • Karanie i nagradzanie – jak o tym poinformować zespół
  • Wyznaczanie granic - czyli co wolno a czego nie w zespole
  • Budowanie własnego niepowtarzalnego expose
  • Mowa werbalna i mowa niewerbalna - czyli jak i co mówić podczas expose aby być przekonywującym
  • Spójność podczas wystąpienia i wygłaszania expose

Adresaci szkolenia:

  • Szefowie – właściciele firm
  • Menadżerowie i liderzy zarządzający zespołami
  • Każda osoba zarządzająca zespołem lub planująca zarządzać zasobami ludzkimi

Korzyści ze szkolenia:

  • Zdobędziesz wiedzę dotyczącą prawidłowego budowania i wygłaszania expose szefa
  • Zdobędziesz umiejętności stworzenia własnego expose
  • Uświadomisz sobie wartości jakimi kierujesz się w pracy
  • Poznasz praktyczne wskazówki jak wygłaszać a jak nie wygłaszać expose
  • Zdobędziesz umiejętności związane z efektywną komunikacją podczas wygłaszania expose
  • Zbudujesz autorytet szefa

Realizacja szkolenia:

  • Szkolenie prowadzone w formie warsztatowo - treningowej (20%-80%): prezentacje, przykłady, formularze, scenariusze, scenki
  • Uczestnicy otrzymują materiały dydaktyczne, certyfikaty
  • Ilość uczestników w grupie szkoleniowej : 6 - 14 osób
  • Czas sesji szkoleniowej: 1 dzień tj. 8 godzin szkoleniowych (z możliwością dostosowania indywidualnego)
  • Miejsce realizacji szkolenia w siedzibie klienta lub miejscu wskazanym przez klienta.