Celem szkolenia jest rozwój kompetencji menedżera, zdobycie wiedzy i umiejętności z zakresu zarządzania, planowania, komunikacji interpersonalnej, budowania pozytywnych relacji w organizacji. Ponadto Zdobycie umiejętności tworzenia Planów Rozwoju Menedżera z uwzględnieniem celów organizacji oraz własnych potrzeb rozwojowych, a także wiedzy na temat osobistego potencjału. Uczestnicy wypracują – w oparciu o własne doświadczenia i przemyślenia – profesjonalny i skuteczny wizerunek Menedżera. Zapoznają się z zasadami etykiety biznesowej, zasadami precedencji, doboru garderoby oraz dowiedzą się jak wykreować pozytywny wizerunek własnej osoby i organizacji.

Szkolenia z tego zakresu obejmują takie zagadnienia jak:

• Komunikacja interpersonalna
• Budowanie relacji
• Budowanie zespołu
• Zarządzanie zespołem
• Budowanie zespołu w warunkach zmian organizacyjnych
• Coaching
• Zarządzanie przez cele
• Ocena pracowników
• Rozwój umiejętności menedżerskich
• Organizacja zebrań